岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：1、20-35岁，1年以上人事行政工作经验，人力资源或相关专业优先考虑；2、熟练掌握办公软件。

工作地址：芙蓉区五一大道389号华美欧大厦2003

新印科技股份有限公司是一家由新化县政府引导、太平洋证券推动、文印人参与、社会各界人士支持的文创产品开发商与文印服务提供商。公司以整合文印产业资源、优化文印业务模式、发挥文印人士合力、创建文印行业品牌为抓手，致力于打造中国文印产业的航母旗舰并发展成为一家全产业链、全牌照的文印连锁上市企业。
    公司主营业务以文创产品开发生产、文印企业连锁加盟、文印品牌创建推广等文印产业转型升级业务为核心，涵盖文印耗材配件的生产与销售、办公设备再制造与租赁、数印胶印与个性化印刷、档案数字化、人才培训等广泛领域。
    公司将传统文印产业模式与互联网概念紧密结合，首创 “云印刷+云商城+云维修+云人才”的文印产业互联网全产业链和线下门店传统经营产业链联动的“新商业”概念，推出了“互联网+生产中心+窗口店”的品牌化商业模式，将助力新印科技升级成为机关企事业单位和家庭不断增长的文化生活需要品的提供商。
    公司在创造经济效益的同时重视发挥社会效益。公司将致力于：改善文印店经营环境，推动文印产业可持续发展；优化文印产业结构，帮助文印人创造更多财富；加大文印培训力度，为社会创造更多就业机会，为政府创造更多税收。
    新印科技还将结合“文印店·印务中心·设备耗材·维修服务”模式，沿着“一带一路”向国外拓展业务，打造一家以文印产业为核心，具备国际竞争力的控股集团。